第一百六十七章 民主之后

小说:国企风流 作者:同舟共济

,弄的人心惶惶,没心干活。”郑书记义正严词的说,甚至似乎有些要发脾气的样子,黄云逸算是第一次看到郑书记情绪略微激动,又用他吃了一惊,心想你们就唱戏

反正没有发言权。

“对于这种投诉,我看倒没必要太过于严正以待。各级都允许投诉,投诉也是解决问题的一种办法。只是这种办法不能常用,不能多用。”汪总在两位老大说完之后,也慢悠悠的发表自己的意见,“员工既然投诉了,党委和纪委就要认真对待,不然等他们弄到集团公司纪委去了,那就不是到底有没有这样情况的事情了。我们的纪律你们都是知道地,不管情况到底怎么样,只要有上访的往上投诉地,都要在这一块上扣分,年底只怕不管是党建目标考核还是工作目标考核,都要扣上2分。”

“不过呢,没有调查就没有发言权,这是我们伟大领袖**说过的话,领袖的话是不会错的,我倒觉得还是按一向的规矩把。纪委找两个人调查了解一下,没有什么大不了的,把情况和党委说明一下也就过去了,这种事情上面领导也心知肚明,这次我们这样处理过了,他要是还不满意,继续去集团公司投诉,那我们也有话说。”汪总笑着一边说一边摸索着什么。“当然,这只是我的一点意见,纪委是归党委管,拿主意还是你这个书记。”汪总说完笑眯眯地看着郑书记,不一会又转过来看着黄云逸,黄云逸心想看我做什么啊,我也不知道怎么办。再说我也没说话的权力啊。

汪总一下说了这么多,黄云逸听他话语的意思,似乎还没有完,可汪总却拿出香烟,给章书记和自己每人分了一只,不好意思的朝郑书记说:“烟瘾又犯了,又要让你抽二手烟了。”郑书记撇了他一下说:“既然知道要危害我,那你就学这绅士一会,让我少受一些危害。”

“二十多年的习惯拉,能忍住早就戒烟了。也是没办法的事情,不过我保证今天在你面前就抽这一根。”汪总一边说一边已经点上了香烟舒服的吸了一口,其实黄云逸怎么觉得汪总这似乎是在缓和刚才紧张的气氛。

“行武,你牵头按惯例调查了解一下把,要快,现在特殊时期,不要弄的风风雨雨,对上对下影响都不好。”郑书记拿起茶杯,喝了一大口茶,似乎是憋了一口,过了好久才和章书记说。

“好的,我明白。”章书记将检举揭发信递给郑书记,郑书记拿过笔来签了几个字递给汪总,汪总也拿过笔在上面龙飞凤舞地签了几个字这才交给章书记,章书记也拿过笔,签了一个:请监察室认真调查情况,如实向公司党委说明情况,并提出处理意见。把这个揭发信交给黄云逸,黄云逸一看,汪总和郑书记的批示都是:请行武牵头调查,将调查结果如实报我。“

“你兼着监察室的副主任,老洪又请假了,虽然你工作多,可这件事情就只能交给你了,你亲自去调查,尽快将调查结果形成文字材料。”问我,碰到什么问题和阻碍,可以找我,也可以直接找郑书记和汪总汇报。”

“最近你要多关注下面员工,多方面了解一下员工的思想动态,尤其是那些活络活络想着往上的人,这个时候各种各样的手段都会出现。”章书记严肃的和黄云逸说,“这也是你工作地一部分,叫着舆情工作,时刻关注员工的思想动态,也是你党宣部的工作责任,员工的思想稳定非常重要,尤其是这样的特殊时期,你要多关注一些,多听多分析,及时发现问题,及时的阻止各种事件的发生,为公司营造一个良好地氛围。”

“如果有必要,你要和下面的书记打声招呼,要他们做好本单位人员的工作,杜绝上访投诉事件发生。”郑书记竖着眉毛说,“要各单位的书记做好本单位员工正职思想工作,及时发现及时处理。”

“小黄辛苦,现在要请你黄大部长亲自来调查这件事情,现在是特殊时期,是我们选拔干部任用人才的特殊时期,所以更要慎重,不能因为某些人一些部实的举报,就不任用一个优秀的干部,当然也不能有人反映某些人有问题,不调查清楚还要提拔任用,这样的情况既是对组织不负责,也是对我们的员工不负责,更是对这些干部本人的不负责。”

“小黄你要认真地调查了解情况。如实的将情况汇报给章书记和郑书记还有我,如果是事实。该处理的,就要请党委严肃地处理,如果经过调查是造谣毁谤,对举报的人也要严肃处理,对发生举报地单位的责任人也要进行严肃的处理,让他们承担起领导责任。”汪总脸色转换的非常的快,并不管郑书记的脸色不好看。最后还忘不了来一句,“当然我说的是对这类事情地处理意见,不是指这件事情,我相信李常肯定不会是这样的人,这么点苍头小利,他还分不清轻重啊,当然事实说话,不管是谁,既然有人投诉了,就要查。有问题就要处理,没问题我们就要给他作主,为他恢复名誉。”

“好的,恩,哦。”黄云逸这阵子不管是章书记说话还是郑书记几说都是不停的点头,还在笔记本上进行了详细的记录,那就更不要说是汪老板说的话,自己差不多都全部记录了下来。

事情就这样接过来了。不但多了一个纪检监察的事情,而且还多了一个什么员工思想稳定舆情信息掌握的工作,真是越来越让黄云逸头疼了。从章书记那里回来,黄云逸凭着直觉感觉郑书记和这个李常之间应该有什么关系,回到办

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