第六百五十二章:主要事项

李文倩换上了身居家服,才低着头从卧室走了出来,慌乱的整理了一下头发,小细腿飞快倒,溜进了洗手间。像是借住在男同学家里一样。周瑞也跟了进去,正叼着牙刷的李文倩让开了位置。两人一起并排刷牙。这种状态,显然更接近李文倩的舒适圈,瞪着一双大眼,仰望着周瑞。刷着刷着,傻笑了起来。周瑞也不知道这小丫头,脑子里在想什么,看她笑的可爱,rua了一把脑袋。“今天周末,你还去小镇那边么?”周瑞漱了漱口:“下午去一趟公司,有几个老前辈要来,上午没事情。”李文倩转了转眼珠:“那你能帮我看看谱么?”“有偿服务么?”“我可以给你一根果丹皮”“这东西只在伱这里有‘价值’.”以身体健康为名,李慧华要求李文倩一天不能吃超过10根。把零嘴搞得和抽烟一样计数,除了李文倩也没谁了。上午的悠闲时光,两人就在1502度过。弹弹琴,说说爱,周瑞做了顿午餐。自从李慧华搬走了以后,这里的伙食水平断崖式下叠。不过为了其他方面的便利,周瑞也就忍了。李文倩的音乐路还在前进,没有因为停止了对外活动就放弃,虽然热度不如一开始时那么高,但“复大女神”每一步都很稳。靠着作品说话,反而比起最初要扎实的多,生命力也会更强,甚至一些单曲还有周瑞的影子,只是他已经不再冠名。下午的时候,周瑞出了家门,去往了公司。“智能大厦”依旧耸立。有了智能小镇以后,这里好像没那么神奇了,但依旧是开明智能的总部。目前11层已经全部启用,员工数量多达700多人,甚至不得不多次拓宽了智能设备的数量。即便是周末,也有零星的加班者进进出出。有个别员工看到家老板,都会站定打招呼。时至今日,周瑞再说能记住每一个员工的名字长相,就有点离谱了,不过他都会友善的一一回应。来到六楼,果然看到林广荣几人已经到了,甘媛正陪着在会议室里。开明智能加班第一名,非她莫属。推开会议室的门,周瑞笑着说道:“听说上午你们去金安寺烧香了?”关洪安豪爽道:“是呀,凑了个热闹,我扔了二十几次硬币都没扔进那大炉子里,哈哈哈~”甘媛适时的笑着说道:“那个不灵的,我从小到大投进去好几个,愿望好像都没实现。”“是么?我们也就随便求个身体健康。”周瑞道:“那你们应该多体检才对,求佛不管这个。”闲聊了一会儿,周瑞说起了昨天的事情:“昨天那个‘智能工业集群’,林主任你感觉如何?”虽然林广荣已经退了,但江湖规矩,得按照在位的时候来称呼。哪有什么人情世故,都是内心的敬意~林广荣道:“我们昨晚还说这事儿呢,云房那次,公司里就讨论过,您那种指挥台模式,能不能应用在其他地方,不过对‘指挥者’的要求太高了,就作罢了。”周瑞点点头,是这个道理。他那种模式,几乎不可复制,利用智能设备调度,指挥全局,不但得拥有“总工程师”级别的能力,还得非常熟练的掌握“指挥手套”的使用。眼观六路耳听八方、一人看五个屏幕。这样的人选,除了他没发现第二个。是要让“老专家”转职电竞选手?还是要让“智能指挥官”从零开始学造飞机?也正是因为“云房”的经历不可复制,周瑞在探索“工业智能化”的时候,选择了完全不同的方案。林广荣道:“‘鲲鹏’产量太低了,但‘威龙’的话也许可以,您对威龙的产线应该也很熟悉,觉得哪些部分是可以用智能设备替代的?”周瑞早有腹稿:“如果是产线现场,物料调配、工具调配、安全检查、参数复核,随身图指有非常多的切入点。”虽然最核心的组装工作,机械智能目前的精度还差得远,但场景的智能化,也能让效率和安全性提升一大截。“而部件生产,很遗憾目前的‘智能工业集群’能涉及的内容不多,但‘四象-mp3’材料的生产和切割,问题不大。”“综合来看,我觉得效率保底提升15%,人员需求则会减少10%左右。”人员需求减少,不是说这些人就下岗了,那都是一个打十个的顶级工程师,富余出来的人力,完全可以组建新的产线去嘛!鲲鹏可能只需要几架,但“威龙”可是多多益善,挤出来一点是一点。口说无凭,周瑞让甘媛帮自己拿来了电脑,展示了一下自己之前抽空做的几个方案。其中最让林广荣感兴趣的,是“随身图指”功能。由带显示器的小巧智能设备跟随,通过互动就可以随时调取需要的图纸,甚至询问特定部件的参数,省去了工程师频繁看图的问题。光这一项,省老多功夫了。林广荣看的很心动:“这么多智能设备融入进去改造成本如何?维护难度大不大?”“维护嘛,自然是我这边出人,也方便收集数据不断迭代,就像我昨天说的,我是想要有更多的工业场景来积累经验,‘智能工业集群’还有很大的提升空间。”如果是其他企业,光一个收集数据的意图,就够关进去把祖宗十八代都审核一遍了。但复瑞科技不同,合作关系上,是蓉飞的好伙伴,保密等级上,也没有差的太远,作为“四象材料”的主体,也拥有极高的保密措施。周瑞承诺这部分数据只在“复瑞科技”里使用,甚至不会下放到“开明智能”,而图纸部分则不会外传保存,他也不需要。林广荣摸了摸下巴:“我回去后,和公司里的人说说看,我认为他们会同意的。”因为这是周瑞提出

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