「不过,我们厂,甚至是我们厂附近的几个厂,都存在同样的问题——我们距离市中心太远了!」
秘书长颔首,等待他的下文。他最近开始分管工业和文教工作,对于戴誉提的问题还是很感兴趣的。
「我们的厂区在城郊,技校在市中心。工厂中的大部分工人是拖家带口的,像您之前说的,大家的家庭负担都很重。尤其是扫盲班的妇女同志,她们来上课的时候都得抱着孩子,带着针线活。啤酒厂离家属院很近,所以他们愿意带着孩子来上课,但是技校太远了,恐怕这一两个钟头的车程会消磨掉大家对于学习新知识的热情。」
秘书长问:「你们厂里有没有针对普通工人的技能培训?」
戴誉点头:「有一些老带新、传帮带的活动,但也只是岗前培训。扫盲班的学员们好不容易学会了认字,正是如饥似渴地想要继续学习新知识的时候,但是课程结业以后,很难再组织适合他们的培训班。只能以工会的名义组织兴趣爱好小组,比如读书小组,歌咏小组。我们厂是个小厂,暂时没有独立开办一间技术学校的能力。」
「你参加工作的时间不长吧?我看你对厂里的事情了解得还挺详细的。」秘书长咬一口馒头,又示意戴誉吃菜,边吃边说。
「我现在是厂长秘书。」戴誉解释。
秘书长显然不是古板的性格,居然玩笑道:「那咱俩还是同行。」
随后又问:「你们厂里对于职工再教育的困难,有没有向上级部门反映过?」
戴誉咂舌,这有啥可反映的,领导们都看生产进度的完成情况,谁管工人的文化水平咋样啊?
他斟酌着说:「厂里有问题都是先自己解决,解决不了的才会麻烦上级领导嘛。」
「哦,那你们具体有哪些改革措施?打算怎么解决?」秘书长状似随意地问。
戴誉:「……」
俺又不是厂长,俺咋知道有啥改革措施。
干坐着也不是办法,戴誉沉吟一会儿,才吭哧道:「也不是没有办法,就是过程有些繁琐,而且不好实施。」
「你先说说。」
「城西那一带,是工厂聚集区。除了我们啤酒厂,还有机械厂、量具厂、轧钢厂、製衣厂、再生胶厂等大大小小七八间工厂。如今存在这种困难的,应该不只是我们啤酒厂,大家的情况可能都差不多。」
戴誉摩挲着下巴若有所思道:「单独开办学校的场地和资金有限,师资力量跟不上,学员的文化水平参差不齐,无法分班,有些班级可能因为学员人数少,无法开班授课。」
秘书长「嗯」了一声,隐约摸到一些门道。
「如果能让着七八家工厂联合办学,您觉得怎么样?」戴誉眼睛亮晶晶地看向秘书长。
「你展开说说。」
「就是由各厂集资,集中聘请老师,然后在距离各厂都不是很远的地段,最好是步行十分钟左右的路程,找几间教室,开办一间联合办学的职工业余技校。这样的话,学员的人数多了,可以按照学员的兴趣和水平分班。也可以将上白班的学员分在一个班,上夜班的学员分在一个班,兼顾生产和学习。如此,工人有地方进修,厂里的出资压力大大降低,还能促进各厂职工间的交流学习……」
戴誉说完这些,正兀自琢磨着接下来的话,工作人员便推门进来小声提醒:「秘书长,该出发了。」
秘书长点点头,看向戴誉,有些遗憾道:「今天只能暂时谈到这里了,你这个思路还挺新颖的。找个时间,咱们可以继续聊聊。」
想了想又说:「你回去把这个方案再完善一下。后天吧,后天来省委办公厅找我。」
戴誉眨巴眨巴眼,赧然道:「领导,我只是个秘书,要不还是让我们厂长去吧!对于这些事情,我们厂长比我清楚多了!」
后天是礼拜天,他还想跟小夏同志一起看话剧呢!
第65章
当天的经验分享会结束后,戴誉马不停蹄地跑回了厂里。
不料,刚进大门便被孙师傅告知,厂长下班了。没办法,他又调转方向去了啤酒厂的家属院。
与机械厂家属院常见的独门独院不同,这边基本都是两三层高的筒子楼。许厂长家所在的那栋红砖楼被大家戏称为干部楼,厂里的主要领导和工程师都住在这栋楼里。
戴誉进门的时候,许厂长的爱人正端着炒好的菜从公共厨房出来。
见了他就热情笑道:「小戴来了!快进来,我刚炒了菜,还做了疙瘩汤,一起吃点!」
「袁老师,厂长在家吗?」戴誉探头探脑地往屋里瞅。
「在屋里哄孩子呢。外面冷,你先进来吧!」
小客厅里,许厂长怀里抱着一个小的,腿上趴着一个大的。见到戴誉,他露出鬆一口气的表情。一面问戴誉的来意,一面将两个孙子还给老伴。
见了许厂长,戴誉先现出踟蹰神色来,犹豫了半晌才说:「厂长,我可能给您惹麻烦了……」
许厂长不以为意地笑笑:「你不是去参加积极分子大会嘛,能惹出什么麻烦?」
戴誉将上午的事详细说了,才一脸羞愧道:「我哪敢单独去省委办公厅嘛,所以那个秘书长让我礼拜天去详细说说方案的时候,就推拒了……」
许厂长沉默片刻,才说:「你把你那个方案再具体说说。」