任老师,只教一个班的学生。
可是,班主任老师除了教学上面的事情之外,还有其他各种事情要进行忙活。
比如说对学生成长进行记录。
而且还是得要对学生进行每月更新,记录学生在校期间的表现情况。
所以说,在恒通中学当老师,工资虽然拿得高,可压力也一点不小。
有KPI考核的。
当然了,对老师进行KPI考核,那么主要就看学习成绩。
另外班级里面各种得奖什么的,也是KPI一部分。
考核的时候,是对一个班的任教老师作为一个团队来进行考核的。
也就是说,某个任教老师拖后腿的话,那么大家心里面门清。
滥竽充数之类的事情,很难是发生。