会议开到这里，陶唐低声询问了赵庆民和郭涛后，命令除公司领导之外的人退席。，这样，会议室里，除了负责记录的张兴武和李志斌外，就剩了12名公司领导。
陶唐看了看表，“同志们，有两件事要研究一下，在讲正事前。先说两件小事。刘总，清查脱岗人员的工作有结果了吧”
刘秀云翻了下笔记本，“基本结束了阻力很大现在摸出的情况是这样的，总计有4名脱岗人员，其中有211人领着工资，其余只交保险。”
“完了”
“情况基本就是这样”刘秀云低声道，底气很不足。
“情况肯定不仅仅是表面的这样。这些人的考勤是怎么报的谁同意放走的截留的工资去了哪里这些人走了多久都需要调查清楚。而不仅仅是统计一个数据。但是，同志们，仅仅这个数据已经够惊人了，两百多人领着工资不上班，大概只有国企才有这种怪事吧一个人连社保在内平均按3000元算，李珞插话：恐怕不止一个月就损失60多万一年就是800万这还不是另外两百多人的保险。而我们却因为290万的除尘项目拿不出钱来。我先说个态度，这种状况决不允许再继续下去了怎么处理，你们人劳系统要拿出一个具体的意见来，尽快”陶唐板下了面孔，严肃地说。
“是。我组织尽快研究。”刘秀云第一次见陶唐这副面孔，心里叫苦不迭，如果知道这件事会轮到自己来处理，说什么也不管人劳了，哪怕只管个劳动公司系统也行啊在座的诸人，她毕竟已经管了两年多人劳口，算是了结脱岗问题背后纠缠不清的人事关系了。岂是一句话就可以解决的
郭涛讲，“其实没什么可研究的，就是处理。提醒下人力资源部，各单位上报的名单，要他们党政一把手签字确认。并且说明为什么放走人，以及截留的工资怎么花掉的跟他们说清楚，签字就要负责”
刘秀云心中叫苦不迭。如果没有陶唐在，她可能马上就，还招人非议。怎么卖，我看就采取竞价的办法吧，不是很多人盯着吗那就公开竞标，价高者得。”陶唐笑了笑，“不用问，下一次的资金平衡会还会有大缺口，这个月采购和生产采取了赊购的手段，这种办法是不能常态化的。另外，总经办不是还有一辆九成新的奔驰吗顶出去吧，顶债也行，我在资金问题上是和韩总彻底站一条船上了，现金是个宝贝啊，能收回多少现金算多少，别说几十万上百万，便是几万，也是钱啊。蚊子虽小，也是肉啊。”
刘秀云长长松了口气。感激地看了眼赵庆民，觉得赵庆民这个党委书记还真是不错，关键时刻站出来了。如果就脱岗问题追究起责任来，她怕是真的应付不下来了。红星是什么文化就是圈子文化嘛，所有的经营单位几乎都存在脱岗问题，不问青红皂白一竿子扫过去，人也得罪光了，以后还怎么在红星混陶唐赵庆民当然不在乎那些骄横跋扈的基层一把手们，但副总们就不一样了，特别是她这种根基资历浅的副总，说话有时候真的不被人家买账。现在好了，不追究过去，自然就好办了许多，陶唐让人力资源部拿处理意见，最多就是通报批评罢了，难道还能把截留的工资再追回来难道就此摘掉一部分人的乌纱帽但她不会愚蠢到就此核实陶唐“处理”的本意，会议上确定的事情是不好推翻的，但下来单独商榷就有了很大回旋余地。
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心情一轻松，思路也就活泛起来，“这样不合适吧”刘秀云抢先道，“对不起，我是说房子不能全拍卖掉吧陶总住在小招总不是长事，小招毕竟是个公共场所，人来人往，大呼小叫，影响休息是一定的。我觉得还是要给陶总留一套。”
李珞根本就瞧不上走其他关系从总经办主任爬上来的刘秀云，除了溜须拍马外没有一点真才实学，但他还是要说两句，“这件事上我赞成刘副总的意见。陶总来厂后的作风大家都看在眼里了，非常值得我们学习，闲置的车辆顶出去我赞成，但96号楼还是要留一套给陶总，当然了，陶总也不能白住。”他开了句玩笑，“你也得跟考虑我们这些分子的感受嘛，是不是”
陶唐笑笑，“以前管得松，各厂都有类似的情况，就算有些不妥当的地方，我看也不好纠正了。但现在形势不同了，如果按现价购买，我有些不情愿，按原价买，职工肯定有意见。大家的好意我心领了，还是住小招吧，就让我沾点公司的便宜吧，房租不交，还有人替我打扫清洁，真是神仙般的日子呢。就这样定了，不讨论了。骆总，这件事就交给你了，你来组织吧，争取多收回点钱。哈哈。下面转入正题，交给书记主持吧。”
李珞以为陶唐会在这个会上讲安红公司的事，偏偏没有就像他根本没去安州一样这太反常了就重要性而言，安红公司绝对是一等一的大事，比那些鸡毛蒜皮的事情重要的多，几个亿的资金投进去却毫无收益，有良心的企业家绝不会视为不见的但陶唐来厂一个多月了，从未在会上提及此事。没错，安州项目跟他没有直接关系，即使上面追究下来，在座的人中，最能撇清的就是陶唐了。是他不愿意把自己陷入那个烂泥坑还是另有打算李珞认为是后者，不然他去安州干什么以李珞的经验，最难对付的一把手就是这种牌理不明的选手，你永远不知道他下一张打出的是什么牌，也就很难有应对的招数。
赵庆民翻着笔记本，“好吧，既然陶总这样