第116章刘秀云一

小说:复兴之路 作者:wanglong

刘秀云出院上班悄无声息,或许是为了避人,她比平时早一刻钟到的办公室。,她打开自己办公室的门迟疑了片刻,然后去向陶唐“报到”,从最初的委屈,到中期的怨恨,然后衍变为担忧,刘秀云最近的思绪一直被陶唐所左右。她以为陶唐会去探视她,但没有。陶唐不仅没露面,而且连个电话也没有。不仅陶唐没去,班子里好几个人都没去,比如郭涛、马光明和邱林。倒是李珞去医院令她有些意外。

她可以不在意别人,但她不能不在意陶唐。所以,一上班她就去了陶唐办公室。

李志斌正在清扫卫生,对她说陶总出差了,去了燕京。

莫名地担心起来。刘秀云想,陶唐去燕京干什么难道是人事问题跟自己有没有关系呢

她住院期间,显然陈嫣是坚持清扫她办公室的。她用手指检查了下桌面,没有灰尘。这令她心情好了些。正要烧水泡茶,陈嫣来了。

“刘总您好了”

“好了小陈啊,最近公司有什么新闻啊”

“也没什么新闻。哦,最近清理脱岗有些反响”

“什么反响”

“有人议论是不是彻底清理呢最近朱宁书记给我布置了一大堆材料要写,听到的都是支离破碎。具体情况您还是让人力资源部汇报吧”陈嫣利索地收拾屋子,“刘总,需要您阅示的东西都在那个红皮文件夹里”

最近陈嫣的变化蛮大。刘秀云看着忙碌的秘书,“小陈啊,什么时候吃你的喜糖啊”

“八字还没一撇呢”

“跟我保什么密嘛。小李不错,跟着陶总前途无量啊。不过就是不知道是你还是他离开厂办了”

“我可不愿意离开厂办”陈嫣想,当然是李志斌。难道你能提拔我“刘总,没什么事的话我回去了”

潘成贵不知道刘秀云已经上班。听说了以后,立即去了刘秀云办公室汇报近期的工作。

“主要就是脱岗清查别的也没什么大事。我不知道您上班了,做了最后的汇总,就是这份”潘成贵把一份汇总表放在了刘秀云办公桌上。

“陶总啥时候回来”刘秀云问。

“这个我可不清楚”

“陶总对此有什么指示”

“没有他就是要我们把情况搞准。”潘成贵发现刘秀云瘦了。

“这一稿,不会有遗漏了吧”

“不会了,我可以保证。”

“好吧,你先回去吧,等我的电话。”她起身去赵庆民办公室了。

“喔,小刘你好了吗什么时候出院的”

刘秀云当总经办主任时赵庆民就是党委书记了,所以习惯称呼她为小刘。

“昨天下午。谢谢领导的关心。”刘秀云站起身来。脸上堆上了职业化的笑容。

“着急上班干什么真的好了”

“事情多,休息不住呀陶总不在我想汇报下工作。”

“他去总部了。坐呀,站着干吗”汇报工作住好几天院汇报什么工作汇报思想还差不多赵庆民想。

“对于清理脱岗人员,公司是什么章程”刘秀云在赵庆民对面的转椅上坐下来。

“什么章程章程要你拿啊不过,当务之急是要把底子摸清楚,千万不能有疏漏。”

“可是赵书记,我在住院时一直考虑呢,市里和总部打过招呼的,还照不照顾”

“都有哪些部门”赵庆民点了支烟。

“多了。从市府办到各局,还有区里,总有十几个吧,总部也有两三个我是担心一刀切会带来后遗症。我这不是替厂里想,也是为陶总负责嘛”

昨天刚出院回家,就有四五拨人上门,也不知他们怎么知道自己出院的。好嘛,住院不去探视慰问,老娘一出院就找来了。都是打听清理脱岗的事。这些人都是当初经她点头放走的。现在当然找她寻求保护。他们并非市里的关系,而是她自己的关系。刘秀云让他们先等等,说公司尚未研究具体的处理办法。她想,市里和总部的关系网总是一个挡手,她不信陶唐不考虑与地方的关系,尤其是总部的关系。

“真是不像话。他们怎么能这样干呢这样,你还是让潘成贵他们把情况搞准了。要搞准,一定不要隐瞒。等陶总回来,他是下午的飞机。我们小范围开个会碰下头,再确定怎么办。最近厂里对脱岗问题议论的很凶,一定不能带出稳定问题。”赵庆民说。

是啊,经营指标完不成有董事长总经理扛着,但稳定出了问题就是党委书记的责任了,刘秀云心里鄙夷,而且,她想,照潘成贵讲,赵庆民也打过招呼,而且不止一个,现在倒把自己打扮的跟圣母玛利亚似的但她不会流露出来,“赵书记,我反对一刀切什么时候一刀切也是不科学的陶总刚来,一些情况不那么清楚,这个时候,您应该说说话。”

“小刘啊,那天我去医院不是跟你谈了吗为陶总负责没错,但不要把一把手和公司对立起来,陶总代表谁还是代表公司嘛。”赵庆民打起了官腔。

刘秀云看着头发乌黑一丝不乱的党委书记,就仪表而言,赵庆民算是很注意了,和陶唐形成了鲜明的对比,比赵庆民小了十几岁的陶唐头发已经斑白了,而且很不注意仪表她把注意力收回来,琢磨着赵庆民刚才的话,一把手代表公司的利益不一定吧就自己的经验,很多时候一把手并不代表公司,他只代表自己清理脱岗人员,谁敢保证不是打击异己的手段伺候过两任一把手的刘秀云自认对一把手的心态比较把握,但她不能把话说到明处。

“赵书记,不知道陶总去燕京干什么”

赵庆民笑了笑,没吭气。

刘秀云说,“对不起。我不该问的。”

“也没什么。半年过去了,情况日益明朗,总要跟总部的领导谈谈指标吧,这涉及到我们的切身利益呢小

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