中国台湾商人是东方式的智慧和西方式的精明的综合体。中国台湾的发展源于其特殊的地理位置，中外商务意识在此融会贯通，既保留了中国传统的经商观念，又兼具了西方开放的现代意识。中国台湾商人就在这其中吸取这两种思想的精华，并把它们在生意活动中发挥得淋漓尽致，并逐渐在现代商人群体中崭露头角，成为当代中国商人中的佼佼者。
1. 中西合璧的生意经
有人说，中国台湾没有真正意义的儒商，但并不缺少具有儒商气质的台商。而这种气质就是道德、仁义、包容以及传统文化对他们的影响。不管在商业领域有着多么的疾风猛进，台商在私下里总是有一份包容与善意，有着高尚的道德观和严格的操守底线。
对于台商来说，他们的经营理念就是将几千年的中华传统文化和国际化的视野相结合。两种文化不是互相冲突，而是互相融合与发展的。因为这个原因，中国台企经营就有着这样一个显著特色：一手传统文化，一手现代管理。在中国台企里，除了有美式公司的精细和严谨的管理之风，更多的还是中华文化的情与理，或者是两者有机的结合，传统与现代的互融。他们有纪律也有人情，但两者决不互相代替和冲突。它们的关系是平衡，这种平衡就是台企的特色。
只懂得传承本民族文化的，大概算不上优良群体，那些一方面传承本民族文化，又适时学习他人长处的人，才可以真正做到薪火相传。台湾企业家们，正是深得此种理念精髓的商界领袖，它们身上独特的气质，也正得益于此。
2.是企业家，更是商界大佬
称呼一个企业家，方式有很多种：董事长、老板、某某企业创始人等等。对于中国台湾商界领袖来说，形容他们用得最多的一个词却是“大佬”。
大佬是个极具个人色彩和首领意味的词汇。这就像一个帮派组织的头脑，所有的一切都要听他的。中国台湾企业界之所以存在这种现象，是因为很多台企的创办和成长，实际上也是创办人自己的重生和成长的过程。他们的呕心沥血、艰苦打拼，让这个过程自然而然的融入了其更多的个人色彩。
省。省在企业中就是降低成本，提高效率，用最少的投入创造最大化价值。在台企大佬看来，企业就是另一个自己。他们的艰苦奋斗和个人智慧，已经与企业的成长紧密相连。最初正是他们的努力和精神支撑，让企业得以创建，他们的悲是企业的悲，他们的喜也是企业的喜。在他们看来，企业不仅仅是自己的资产，更是精神的寄托。所以，看一个台企的风格，就要先了解创始人是怎样一个人，是性情温和、生活俭朴如王永庆，还是强势彪悍，如郭台铭。
中国台湾企业在赚取利润的同时，更是在经营一种文化和精神。这种精神更多的是创建者早年打拼天下时积累的个人智慧和经验的结晶，运用在企业中，就是管理规章和企业文化的雏形。所以，每个中国台湾企业家都有许多值得讲述的个人故事，而这些故事，就是企业发展的底蕴和成功的秘诀。