了矛盾,那么很有可能会导致整个组织分崩离析。
默契、感情,不是一天两天就能解决的,它需要时间来培养,而就目前来看,想要解决这个难题,唯一的办法就是找那些既没组织又彼此了解的熟人才行了。
只是,到底要找谁呢?